Spinner

К весне выросли зарплаты и количество предложений от работодателей.

Обзор вакансий на рынке косметологии

Рейтинг зарплат составлен на основе анализа 162 вакансий косметологов от работодателей Москвы и области. В обзор включены вакансии сервиса HeadHunter и кадрового центра «Дома Русской Косметики» за февраль 2014 года. Из обзора исключены вакансии DeSheli.

В преддверие весны работодатели стали активнее публиковать вакансии для косметологов. Особенно способствовали оживлению рынка крупные сетевые фитнес-клубы, СПА-центры, медицинские клиники и торговые компании, продающие профессиональную косметику и косметологическое оборудование. Прирост вакансий в феврале по сравнению с концом прошлого года составил 37%.

Средняя зарплата специалистов также выросла: для врачей-косметологов  - на 17%., для эстетистов без медицинского образования – на 16%.

Самая высокооплачиваемая вакансия февраля – врач-косметолог с заработком до 450 000 руб. от клиники эстетической медицины Veronica Herba. На такую позицию могут претендовать врачи-дерматокосметологи с опытом работы более 6 лет. В списке обязательных навыков: инъекционная и аппаратная косметология.

Эти же навыки дорого оцениваются и другими работодателями. Мезотерапия, биоревитализация, ботокс, контурная пластика, RF-лифтинг - в списке самых популярных навыков, которые требуются в вакансиях для косметологов с медицинским образованием. Все популярнее становится среди работодателей методика тредлифтинга с применением мезонитей (указывается в каждой четвертой вакансии, требующей обязательного знания инъекционной косметологии).

В два раза вырос спрос на тренеров-косметологов с высшим медицинским образованием (10 вакансий против 5 в конце прошлого года). Средняя зарплата – 60 000 руб., опыт работы в косметологии не менее 2-3 лет.

Растут запросы работодателей на специалистов в области СПА как с медицинским образованием, так и без него (12 вакансий со средней зарплатой – 43 000 руб.).

При этом 22% работодателей готовы рассматривать кандидатов без опыта работы в косметологии,38% интересуют специалисты с опытом от 1 года. Как правило, более опытных специалистов ищут известные мед.клиники и крупные фитнес-центры, 24% из них рассматривают кандидатов с опытом от 3 лет.

Тем не менее, такие работодатели трудоустраивают не только кандидатов с опытом, но часто готовы принимать к себе талантливых молодых специалистов и обучать их в процессе работы. В частности это правило декларирует сеть клиник «Линлайн».

Зарплаты косметологов без мед образования подросли на 16%

Косметологи без медицинского образования получают в среднем 48 684 руб. Их зарплаты подросли по сравнению с прошлым годом на 16% (6 417 р).  Зарплата зависит от опыта работы, времени, посвященному работе. Вакансии, для которых не требует медицинского образование составляют почти пятую часть всех предложений (30 вакансий). Основные работодатели – небольшие салоны красоты, СПА-центры, известные косметические компании (им требуются консультанты по подбору косметики).

Растут зарплаты и спрос на косметологов со средним образованием

Косметологи со средним специальным медицинским образованием в среднем получают 45 853.  Это на 8,5% (3 586 руб.) больше, чем в конце 2013 года. Количество вакансий выросло более, чем в два раза: 72 вакансии в феврале против 30 в конце прошлого года.

Средние зарплаты врачей-косметологов – 66 113 руб.

Больше всего по-прежнему получают врачи-косметологи: средняя зарплата таких специалистов составляет 66 113 руб., практически все вакансии с зарплатой более 90 000 руб. рассчитаны на врачей-косметологов. Средняя зарплата этих специалистов выросла по сравнению с концом прошлого года на 17% (9 592 руб.). Однако эти цифры далеки от летнего пика 2013 года, когда средняя зарплата врача-косметолога составляла  85 487 руб.

Тем не менее, произошел заметный рост не только зарплат, но и числа вакансий для врачей-косметологов. Количество предложений увеличилось на 29%: 62 предложений о работе в феврале против 48 в конце 2013 года.

Крупнейшие работодатели на рынке:

  • Сети фитнес-клубов: «Зебра-фитнес» - 10 вакансий
  • Сети клиник: Линлайн – 8 вакансий
  • Группа компаний «Медси» (сеть медицинских клиник) - 3 вакансии.
  • СМ-клиника (сеть медицинских клиник) – 3 вакансии.
  • Сети фитнес-клубов: World Class - 3 вакансии
  • Сеть салонов красоты Aldo Coppola – 3 вакансии
  • Косметическая компания Martinex – 3 вакансии.

Следующий обзор рынка вакансий в области косметологии от кадрового центра Дома Русской Косметики выйдет в середине апреля

Понравилась статья?
Порекомендуйте ее друзьям!
Заказать звонок
Задать вопрос