Представляем обзор вакансий в сфере косметологии за июль 2016.

Спрос и предложение на рынке.

31 июля 2016 года база данных HeadHunter содержала 113 вакансий по запросу «косметолог» (без учёта тренеров и продавцов-консультантов).

В том числе:

- на должность врача-косметолога — 36 вакансий (в предыдущем месяце – 53)

- на должность косметолога-эстетиста (включая массажистов) — 61 вакансия (в предыдущем месяце 60)

- на должность медицинской сестры в косметологии — 16 вакансий (в предыдущем месяце их было 10).

По сравнению с июнем, число вакансий врачей-косметологов, эстетистов и медсестёр в июле снизилось на 8%. Можно было бы говорить о небольшом сезонном падении спроса (после майского ажиотажа накануне летнего сезона и сохранении высокого спроса в июне). Но июльское затишье коснулось только врачей-косметологов (вакансий для них стало меньше на треть).

Запрос на косметологов-эстетистов символически, но вырос. На медсестёр в косметологии стал больше в полтора раза.

Депиляции и антицеллюлитные массажи - самые популярные летние процедуры – не дают эстетистам и медсёстрам сидеть без дела.

Средняя зарплата по отрасли почти не изменилась и по итогам июля составила 69 000 рублей.

Зарплатное предложение для врачей-косметологов снижалось 2 месяца подряд. И вот – долгожданный рост, сразу на 10%. С 90 800 рублей в июне до 101 000 рублей в июле. То есть вакансий для врачей-косметологов в июле было заметно меньше обычного, но искали этих специалистов на ощутимо бОльшую зарплату. Такая ситуация на рынке, вероятно, устроила многих соискателей.

Для косметолов-эстетистов и медсестёр в косметологии в июле сложилась противоположная ситуация. Найти работу было проще (вакансий много), а вот средняя зарплата - снизилась. На 3 400 руб. у эстетистов (56 000 рублей по итогам июля) и на 3 900 руб. у медсестёр (58 000 рублей).

Образование.

43 из 61 вакансии косметолога-эстетиста содержат требование об обязательном медицинском образовании, хотя инъекций и других инвазивных процедур в перечне обязательных навыков нет. Как долго работодатели будут следовать ушедшей в прошлое законодательной норме – сказать сложно.

К счастью, тем, кто закончил только курсы косметологии, в Москве при устройстве на работу есть из чего выбрать. Почти треть вакансий косметологов-эстетистов в столичном регионе доступна людям без медицинского образования.

65% работодателей требуют от соискателей курсы обучения косметологии и действующие сертификаты специалиста. Этот показатель стабильно высок.

Чему учиться.

Школы косметологии в Москве предлагают такой выбор курсов, что глаза разбегаются. Приходится выбирать.

Посмотрим, какие навыки работодатель чаще других упоминал как обязательные или крайне желательные для приёма на работу.

По итогам июля на первое место среди групп навыков вышла аппаратная косметология. 77 упоминаний среди вакансий месяца.

В целом, в этом направлении особенно востребованы различные методики коррекции фигуры и антивозрастная терапия.

В частности от соискателя ждут владения:

всеми видам лазеров (22 вакансии) и аппаратами фото-терапии (8 вакансий) – в том числе, умение делать лазерную и фото-эпиляцию (17 вакансий);

  1. УЗИ-методами (7)
  2. аппаратами LPG (7)
  3. микротоками (6)
  4. миостимуляции (5)
  5. озонотерапии (5)

 

У лидера июньского обзора - уходов - на этот раз 69 упоминаний. И они на втором месте.

Самые востребованные навыки из этой группы с точки зрения работодателя:

  1. массаж лица и тела (45 вакансий)
  2. чистки (31)
  3. пилинги (28)
  4. обёртывания (13)
  5. SPA-процедуры (9)
  6. маски (9)

 

На третьем месте – инъекции (49 вакансий)

Среди фаворитов: мезотерапия (28 вакансий)

  1. биоревитализация (20)
  2. контурная пластика (19)
  3. ботулинотерапия (14)
  4. нитевой лифтинг (11)
  5. плазмолифтинг (9).

 

На четвёртом месте – депиляция воском и сахаром (36 вакансий).

На пятом месте – уход за бровями и ресницами (22 вакансий)

В том числе, коррекция бровей (20 вакансий)

  1. окрашивание бровей и ресниц (20)
  2. наращивание ресниц (8)
  3. ламинирование бровей и ресниц (3).

 

На шестом месте – химические пилинги (7 вакансий).

 

На седьмом – татуаж и перманентный макияж (4 вакансии).

 

Сохраняется тенденция, о которой мы писали в прошлом обзоре. Владельцы клиник и салонов красоты с медицинской лицензией часто не считают нужным нанимать врачей-косметологов исключительно для инъекций и работы на аппаратах.

Так, например, салон красоты «Зазеркалье» готов предложить успешному кандидату зарплату до 200 000 рублей. Но помимо владения всеми основными навыками инъекционной и аппаратной косметологии, ждёт от сотрудника умение делать биоэпиляцию (в том числе глубокое бикини), чистки и уходы.

На рынке востребованы универсальные специалисты, готовые удовлетворить разные запросы клиента. Ведь с недорого оформления бровей или депиляции – часто начинается путь к статусу «постоянного клиента» и дорогим инъекционным и аппаратным процедурам.

В базе HeadHunter достаточно вакансий для врачей, от которых не потребуют депиляции и уходы.

Но те, кто отказывается от популярной «эстетики», очевидно, теряют клиентов, деньги и часть потенциальных работодателей.

Лучшие предложения июля:

Для врача-косметолога. Работодатель: Центр лазерной косметологии LazerJazz, зарплата: до 300 000 руб.

Для косметолога-эстетиста. Работодатель: ООО Салон красоты Расчесошная, зарплата до 120 000 руб. (длительный поиск, вакансия в базе с прошлого месяца; доступна для людей без медицинского образования)

Для медсестры в косметологии. Работодатель: Damas Clinic, зарплата до 120 000.

 

Методика исследования:

Кадровый центр Дома Русской Косметики готовит ежемесячные обзоры вакансий в сфере косметологии. Сведения для исследования взяты из открытого источника: ресурса для поиска работы и сотрудников HeadHunter, а также из базы кадрового центра Дома Русской Косметики. В анализ попадают все вакансии за прошедший месяц, их «срез» фиксируется в последний день месяца. Анализируются вакансии косметолога в Москве, из анализа убираются непрофильные вакансии, например, о работе продавцом-консультантом.

Примечание: в некоторых объявлениях работодатель требует от косметолога-эстетиста умения делать инъекционные процедуры. Поскольку это противоречит закону, мы относим такие вакансии в группу «медицинская сестра в косметологии».

Понравилась статья?
Порекомендуйте ее друзьям!

Заказать звонок
Задать вопрос